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理想卫浴:传承正派文化 做一流企业
发布时间:2017-09-15 08:48编辑来源:理想卫浴点击次数:
     作为一个有着强烈印记的品牌,理想卫浴在中国卫浴史上甚至世界卫浴史上俱书写上浓墨重彩的一笔。因精工品质而扬名海外的理想卫浴,在2015年便以年产销63万套淋浴房雄踞行业翘楚,还为以圣戈班、安达屋为代表的欧洲前五大建材销售商提供产品设计与制造服务,足见其出色的淋浴房设计及制造实力。理想的成功离不开掌舵者危五祥的运筹帷幄,理想卫浴,理想设计,理想品质作为一张张成功的标签,其实都离不开他所倡导的“正派”企业文化。

理想卫浴高明生产基地
文化丨传承正派价值观
     文化是根,文化是源,一个企业要想发展,在市场竞争中立于不败之地,关键是要有一套科学的文化理念和管理机制,创建树立一种精神,培育一种氛围,提倡一种作风,确定一个方向的企业文化架构,在这个架构上形成一套科学的行之有效的管理模式,并引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。在理想工厂的外立面,一张印有“无私奉献”的宣传语赫然映入记者眼帘,理想的稳健发展正是得益于以弘扬毛泽东思想为企业文化核心的“正派文化”为主导。

理想卫浴文化墙

      危五祥推崇毛泽东思想,并成功将毛泽东思想的精髓融入到企业管理和经营当中。在他看来,人首先要有爱国精神,爱国然后才会爱家、爱企业,弘扬无私奉献精神,传承正派的价值观,在这种大爱的环境中才会让企业持续良性发展,而他的目标是成立全球最大的淋浴房生产厂家,同时组建能与西方抗衡的科研队伍,让西方人真心喜欢理想的产品,且发自内心地认可“中国制造”,正如华为任正非一样,用自己的实力捍卫民族尊严,为“中国制造”发出强有力的声音。而危五祥的这一宏愿离不开每一位理想人的共同奋进。

丰富的业余活动

 
     作为正派文化的推崇者,为了让这一文化在整个企业中盛行起来,危五祥更是以身作则。纵有二十多年的从业经历,但他从不招聘同行,亦不会挖他人墙角,而是选择自己培养人才,从基层做起,这些员工对企业,对品牌的认可度与归属感会更高。员工福利、薪资待遇实属行业之最。而针对公司内部员工甚至高层出现个人作风问题或是违法乱纪等问题,他则是明令禁止,严惩不贷。2017年开始,危五祥在企业内部微信群里发布正派价值观的新闻与信息,并要求每位员工周末提交“作业”,与其说是观后感,不如说是学习与思想净化的过程,其中的优秀者还将公开表彰。危五祥告诉记者,工厂绝不做回扣工程,在源头上遏制住,从始至终贯彻着他们的正派文化。
     而员工对危五祥的评价则是:无论在工作和生活中,他都是一个特别正派的好领导。亲和的他,甚至没有自己的独立办公室,而是与员工一起工作,更多的时间是在专研技术,专研产品。生活中更是勤俭质朴的人,然而在员工有困难时,却会无偿地帮助他们,还会主动出资帮助员工买房买车。也因此,理想呈现出一片“正派、清明”之风,这也是其独一无二的“正派”企业文化。

兢兢业业的理想人

 
专注丨精于此道 以此为生
    在这种正派价值观的孕育下,理想的专注精神也同样运用到对产品精工品质的极致追求。
    在理想卫浴董事长危五祥看来,理想的唯一不同是处处不同。他坦言,自己的愿景之一是希望通过中国设计师与国外设计师一起进行思想与灵魂的碰撞,中西合璧,联合推出引领世界的淋浴房技术与产品。如今,理想卫浴已经走过了22年,他们用二十二年的沉淀细细演绎专属于自己的独家精彩。也因危五祥的执着与专注,这里的每一款产品都被赋予了非凡的生命。这正与其“无私奉献”的文化精神不谋而合,对产品品质的孜孜不倦地极致追求,对技术的无限创新,每一项都铸就成为理想的“王牌”。

理想卫浴生产现场

 
    用“人品即产品”来概括这位掌舵者也不为过,拥有匠人情怀的危五祥,将 “理想设计 理想品质”的理念充分融入到匠心独运的产品设计中。产品是核心,而品质则是理想永恒不变的追求,这位默默耕耘的“匠人”专注深耕于淋浴房这个细分品类22年,并在研发创新上不断突破,引领行业发展前行,精于此道,以此为生。
不与传统正派价值观相背离,以自身为规范,推行正派的企业价值观,并将专注精神发挥到极致,也或许正是危五祥所提倡的文化内核。
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